Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Pracodawcy planujący zatrudnienie obcokrajowców muszą zapoznać się z różnymi regulacjami oraz obowiązkami. Pierwszym krokiem jest zrozumienie możliwości zatrudnienia obywateli państw UE, EOG oraz Szwajcarii z pomocą platformy EURES. Różne przepisy dotyczą również zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce, co wiąże się z uzyskiwaniem odpowiednich zezwoleń na pracę.

Pracodawcy mogą aplikować o zezwolenia na pracę sezonową oraz tymczasowe zezwolenia na pobyt i pracę. W niektórych sytuacjach możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Istnieje również opcja powierzenia pracy na podstawie oświadczenia lub powiadomienia.

Pracodawcy mają określone obowiązki, które muszą być spełnione przy zatrudnieniu cudzoziemców, a także muszą być świadomi zmian, takich jak likwidacja testu rynku pracy. Ważne jest, aby korzystać z dostępnych zasobów, takich jak kontakty i linki, które mogą ułatwić proces zatrudnienia cudzoziemców.

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia ​​​​obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu


Zmiana przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców - zmiana wysokości opłat

Print Drukuj

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie wysokości opłat w związku z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę oraz w związku z oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi  (Dziennik Ustaw poz.1622) od dnia 1 grudnia 2025 zmianie ulegają wysokości opłat za złożenie wniosków o wpisanie do ewidencji oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz
o wydanie zezwolenia na pracę sezonową.

Od dnia 1 grudnia 2025 r. opłaty wynoszą:

  • wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca (lub o jego przedłużenie) – opłata wynosi 100 zł

  • oświadczenie o powierzeniu  pracy cudzoziemcowi w celu dokonania wpisu w ewidencji oświadczeń – opłata wynosi 400 zł

Wpłat należy dokonywać na numer konta Powiatowego Urzędu Pracy w Radomsku, ul. Tysiąclecia 2, 97-500 Radomsko.


70 1560 0013 2013 3351 7000 0005


W tytule przelewu należy wpisać „oświadczenie" (w przypadku wpłat dot. oświadczeń o powierzeniu  pracy cudzoziemcowi) lub „zezwolenie" (w przypadku wpłat dotyczących zezwoleń na pracę sezonową) oraz imię i nazwisko cudzoziemca, którego dotyczy oświadczenie lub zezwolenie.

 

Informacje o publikacji dokumentu