O instrumenty rynku pracy w postaci bonów może wnioskować osoba bezrobotna, która nie ukończyła jeszcze 30 roku życia, natomiast grant na telepracę oraz świadczenie aktywizacyjne przyznawane są pracodawcy lub przedsiębiorcy za zatrudnienie skierowanej osoby bezrobotnej stosownie do podpisanej umowy.

Wnioski przyjmowane będą w biurze podawczym Powiatowego Urzędu Pracy (sala obsługi klientów) w terminie od 25 stycznia 2016 r. do wyczerpania środków przeznaczonych na realizację w/w form wsparcia w 2016 r.

Bon zatrudnieniowy
Przyznanie bonu zatrudnieniowego dla bezrobotnego następuje na podstawie indywidualnego planu działania i stanowi dla przyszłego pracodawcy gwarancję refundacji części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez urząd pracy.
Realizacja bonu zatrudnieniowego następuje na podstawie umowy zawartej między starostą a pracodawcą, w ramach której:
• pracodawca zobowiązany jest do zatrudnienia bezrobotnego przez okres 18 miesięcy;
• starosta refunduje pracodawcy część kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez okres 12 miesięcy, w wysokości 100 proc. kwoty zasiłku.
Dodatkowo pracodawca zobowiązany jest do dalszego utrzymania zatrudnienia, przez okres 6 miesięcy, po zakończeniu refundacji.

Bon na zasiedlenie
Otrzymując bon na zasiedlenie osoba bezrobotna dostaje gwarancję otrzymania środków finansowych, które może przeznaczyć na pokrycie kosztów zamieszkania związanych ze zmianą miejsca dotychczasowego zamieszkania w związku z podejmowaną pracą lub działalnością gospodarczą jeżeli:
• będzie osiągała przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia oraz będzie podlegała ubezpieczeniom społecznym,
• odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie,
• będzie zatrudniona przez okres co najmniej 6 miesięcy w ciągu 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu
Wartość bonu wynosi nie więcej niż 7.000,00 zł. Osoba bezrobotna, która otrzyma bon zobowiązana jest do podjęcia pracy lub działalności gospodarczej w ciągu 30 dni od daty otrzymania bonu i dostarczenia do PUP w Radomsku dokumentu potwierdzającego zatrudnienie przez okres 6 miesięcy w terminie do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu.

Grant na telepracę
Grant na telepracę to świadczenie, które starosta może, na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy.
Grant na teleprace może zostać przyznany:
• skierowanemu, bezrobotnemu rodzicowi powracającemu na rynek pracy, posiadającemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 6 lat,
• bezrobotnemu sprawującemu opiekę nad osobą zależną, który w okresie 3 lat przed rejestracją w urzędzie pracy jako bezrobotny zrezygnował z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki nad osobą zależną.

Świadczenie aktywizacyjne
Świadczenie aktywizacyjne to świadczenie, które starosta może, na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy za zatrudnienie skierowanej osoby bezrobotnej.
Starosta może przyznać świadczenie aktywizacyjne za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy:
• skierowanego bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka,
• bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną,
który w okresie 3 lat przed rejestracją w urzędzie pracy jako bezrobotny zrezygnował z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki nad osobą zależną.

Uwaga:
Przyznanie wsparcia osobie bezrobotnej jest uzależnione od jej profilu pomocy, który zostanie ustalony w wyniku analizy sytuacji i szans na rynku pracy oraz indywidualnego planu działania ustalonego z doradcą klienta w urzędzie.

Zasady przyznawania bonów i wymienionych świadczeń oraz wnioski dostępne są w siedzibie Urzędu oraz tutaj.
Szczegółowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomsku oraz pod nr tel.: 44 683 73 56 do 58, tj.:
- pok. nr 14 (bony zatrudnieniowe, świadczenia aktywizacyjne), nr tel. wew. 65,
- pok. nr 12 (bony na zasiedlenie, grant na telepracę), nr tel. wew. 38.